HR Consultant

Algemeen
Regelmatig zijn wij op zoek naar gemotiveerde consultants op het gebied van Human Resource Management, organisatie- & veranderkunde en arbeidsjuridische vraagstukken. Dit varieert van startende tot zeer ervaren consultants. De opdrachten kunnen variëren van operationeel tot strategisch van aard; van het passen op de (HR) winkel tot het begeleiden van verander- en ontwikkelingstrajecten bij klanten door heel Nederland.

Omschrijving
Afhankelijk van de rol die je als consultant vervult, draag je te allen tijde de verantwoordelijkheid om binnen de beroepsgroep geldende kwaliteitsnormen de opdracht te realiseren. Je hebt oog voor de huidige werkprocessen en je draagt eventuele verbeteringen aan. Je hebt veel contact met zowel interne als externe partijen.
Het spreekt voor zich dat je goed op de hoogte bent van de huidige wet- en regelgeving en zelfstandig je vakliteratuur bijhoudt. Omdat de klanten zich in heel Nederland bevinden moet je geen probleem met reizen hebben.

Functie eisen:
- HBO / WO werk- en denkniveau;
- minimaal 2 jaar ervaring in een allround HR functie;
- ervaring en vaardig met personeelsinformatiesystemen en MS Office applicaties zoals Word en Excel;
- een proactieve houding in denken en doen;
- managementervaring is een pré;
- actuele kennis van de huidige wet- en regelgeving.

Belangrijke competenties:
- Zelfstandig handelen;
- Pro actief;
- Integer;
- Klantgerichtheid;
- Communicatieve vaardigheden;
- Analytisch vermogen.

Reageren:
Indien je jezelf in bovenstaand profiel herkent en je geïnteresseerd bent naar de mogelijkheden, ontvangen wij graag jouw reactie. Je kunt reageren door middel van het invullen van het sollicitatieformulier en hierbij je CV en motivatiebrief te uploaden.